“Scrum è un approccio basato sulla teoria del controllo empirico dei processi: le decisioni vengono prese sulla base dell’esperienza (empirismo). Tutti gli aspetti del lavoro devono essere visibili ai responsabili del risultato finale (trasparenza). Per rendere trasparenti questi elementi, il Team Scrum ispeziona di frequente il prodotto mentre lo sta sviluppando (ispezione). Così il processo […]

“Eccellenza operativa, imprenditorialità, spirito democratico, problem solving, sincerità sono solo alcune delle caratteristiche necessarie ad un buon manager. Cambiano i tempi e cambiano anche le figure manageriali con le loro caratteristiche e qualità“ https://news.biancolavoro.it/qualita-manageriali-ecco-quelle-che-servono-alle-piccole-e-medio-imprese-italiane/

“Il feedback è importante perché impatta sulla crescita professionale, sull’autostima e sulla motivazione del collaboratore, oltre che sull’evoluzione dell’organizzazione” https://www.ilsole24ore.com/art/management/2019-01-24/ecco-perche-feedback-e-diverso-giudicare-o-esprimere-un-opinione-145847.shtml?uuid=AEO2UHLH

“Non vorrei vivere in un mondo dove ogni cosa si riconduce sterilmente al solo profitto. Il denaro riveste un vero valore solo quando è speso per migliorare l’esistenza e la crescita dell’uomo, ed è questo il mio fine“ http://www.brunellocucinelli.com/it/my-creed.html

https://www.punto-informatico.it/30-anni-www-consapevolezza/

https://www.lettera43.it/it/articoli/economia/2019/02/24/lavoro-automazione-robot/229299/