Cosa significa davvero “cultura aziendale”? È una domanda che può sembrare scontata, ma la risposta è molto più complessa di quanto possa apparire. La cultura aziendale non è solo un insieme di regole o principi da seguire, ma il tessuto connettivo che unisce le persone all’interno di un’organizzazione. È fatta di comportamenti, convinzioni, tradizioni e […]
Wellbeing aziendale: rilevare il “feeling” delle persone grazie a feedback continui
“In un’era di profondo cambiamento, le aziende devono concentrarsi sui propri dipendenti. Adottare gli strumenti giusti è fondamentale per migliorare l’esperienza lavorativa e costruire un futuro human centric fondato su produttività e benessere” https://www.peoplechange360.it/people-strategy/wellbeing-aziendale-rilevare-il-feeling-delle-persone-grazie-a-feedback-continui/
Grandi dimissioni, 4 lavoratori su 10 si pentono di aver lasciato e solo il 7% è felice
“Due dimensioni ineludibili sono certamente da un lato le dimissioni e dall’altro la carenza di talenti, un problema che si trovano a dover affrontare le aziende. Ma come risolverlo? I numeri ci dicono che nel 2023 ben il 59% delle organizzazioni prevede una crescita dell’organico, ma il 94% ha difficoltà ad assumere nuovo personale” https://flip.it/qI4yez