“In un’era di profondo cambiamento, le aziende devono concentrarsi sui propri dipendenti. Adottare gli strumenti giusti è fondamentale per migliorare l’esperienza lavorativa e costruire un futuro human centric fondato su produttività e benessere”
Wellbeing aziendale: rilevare il “feeling” delle persone grazie a feedback continui